• 既卒
  • 第二新卒
  • 転職
  • 中途
  • 移住
  • Uターン

法人営業スタッフ|正社員|完全週休2日制|賞与3.5ヶ月分|帯広市

充実の研修制度でお迎え
専門知識は不要!未経験から始められる環境です。
メリハリをつけた働き方が可能
残業は月20時間と少な目。長期休暇、連休も取得可能!
WEB面接対応
就業中で転職をお考えの方、日時などもご相談下さい。

帯広の街でキャリアを磨けます。
帯広の街でキャリアを磨けます。

アピールポイント!

■安定した人生設計を描ける企業を目指して
社員が長く活躍するためには、堅実な経営が重要と考えています。
連続30年間、昇給・賞与の支給実績あり、退職金も用意し定年までご活躍いただける環境を整備。
また「転勤制度の撤廃」などの環境改善も行い、ワークライフバランスを考えた働き方改革や職場環境の改善にも力を入れています。

■未経験スタートの社員が活躍中
漁師、介護スタッフなど、まったくの異業種から転職した社員が在籍。
充実した研修制度で経験に不安がある方もお仕事スタートは安心です。
専門知識やノウハウなど先輩スタッフを一緒にイチから業務を習得していきます。
建設業界でスキルを身に着け、成長できる環境が整っています。

■応募の流れ
応募 →  書類選考 → 面接 (原則1回、WEB面接可) → 内定前説明(賃金等、就業条件の説明) → 採用 
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
・土日祝面接OK
・採用から入社まで最短2週間


募集要項

職種法人営業スタッフ
仕事内容建設現場で使用される足場の施工や、建設機械レンタルの法人営業を担当していただきます。

【仕事の流れ】
お取引様から見積依頼をいただき、状況に応じて現場下見を行います。
詳細をヒアリングし、見積書を提出。
注文確定後、施工する職人さんと打合せ、建設機械等の手配を行い、足場組立解体・機械出庫入庫の日程を管理します。
※未経験の場合、現場の下見作業(写真撮影、寸法取りなど)から担当して頂きます。

【研修内容】
入社後は基礎知識や会社の概要など基本的なことを学びます。
その後は先輩社員からの指導を受けOJTで業務を習得。
キャリアに合わせ、「フォローアップ研修(入社1~2年)」、「リーダー研修(役職者)」など研修制度があります。
業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能です。

【職場環境】
完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。
結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。
幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。
雇用形態正社員
給与月給224,860円~284,000円
給与詳細(年収事例など)※給与には固定残業代(20時間/29,860~37,700円※基本給により変動)を含む
 時間超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日:20日締・当月末日払い

・昇給:年1回/6月
・賞与:年2回/7月,12月
・決算賞与:5月 ※直近5年間は連続支給
 ※賞与+決算賞与の昨年実績3.5ヶ月分 ※社員平均
 ※賞与は原則2年目から支給

【基本給】 
170,000~216,300円
【定額手当】
・職務手当:20,000円/月
・住宅手当:5,000~10,000円/月 ※世帯主で既婚者等は10,000円
・通勤手当:40,000円/月まで、車両通勤の場合は通勤距離に応じて支給
【その他手当】
・車両手当:35,000円/月 ※車両借上制度
・役職手当:20,000~200,000円/月 ※主任~部長
・所長手当:15,000~20,000円/月
・出張手当
・住宅補助手当
・赴任手当

【想定年収】
年収3,200,000~4,000,000円
【モデル年収】
・入社5年目35歳 主任:年収4,700,000円 ※各種手当等含む
・入社15年目48歳 所長:年収6,800,000円 ※各種手当等含む
勤務地帯広市西25条北2丁目2番5号
勤務時間8:30~17:30
・実働8時間
・休憩1時間
・残業:平均20時間/月
休日・休暇年間休日120日 ※当社カレンダーによる。有休との合計125日以上
・定休日:日曜、祝日 ※その他週に1日希望日を選択
・完全週休2日制
・夏季、年末年始休暇 ※例年1週間前後
・連休取得可
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与、最大20日間
・GW休暇 ※業務状況により平日を休んで連休にすることも可
・代休制度
待遇・福利厚生・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度 ※入社時基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修 
・資格取得奨励制度 ※業務に関わる全ての資格が対象、会社全額負担
・退職金 ※勤続3年以上
・制服貸与
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・親睦会 ※年に1度
・定年制:60歳
・受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
応募条件【必須条件】
・高卒以上 ※学科、コース不問
・普通自動車免許 ※AT限定可
・44歳以下 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため

【活かせる経験】
・BtoC含む何らかの営業経験
・建設業界での就労経験
当社で管理する資材
当社で管理する資材
当社の足場例(温水プール)
当社の足場例(温水プール)
当社の足場例(商業施設)
当社の足場例(商業施設)

企業PR

建設機械・機材のレンタルを主軸として展開する『日本建機サービス販売株式会社』。
昭和47年の創業以来、建築・建設に関わる数多くのお客様の幅広いニーズにお応えし、現在では北海道全域に営業拠点を展開しています。

拠点の拡大に伴い、受注数は右肩上がり。
今後もさらなる案件増加が見込まれています。

「お客様第一主義」を掲げ、常に成長を追い求め、努力を重ねることによって、お客様により高い満足を得ていただけるものと信じております。

社員数約60名、20代~60代の幅広い世代のメンバーが活躍中です。
是非、お気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしています。

企業情報

社名日本建機サービス販売株式会社
所在地(本社)〒004-0865
北海道札幌市清田区北野5条5丁目16番23号
Tel:011-882-1991 Fax:011-882-1798
代表者代表取締役社長 富山 政紀
設立1974年7月1日
(創業は1972年)
社員数56人(役員除く。2022年3月1日現在)
資本金3,500万円
事業内容■ くさび緊結式足場の施工
・組立および解体

■ 建設機械等のレンタル
・建設機械・仮設資材・仮設ハウス・仮設トイレのレンタル、販売、修理
企業組織
  • 取締役会
  • 総務部
  • 機械管理部
  • 技術管理部
  • 営業部
加盟団体(一社)仮設工業会、(一社)日本建設機械レンタル協会
自社HPアドレスhttps://www.nihonkenki-sh.co.jp/index.html