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機械整備スタッフ|正社員|残業少な目|年間休日120日以上|北見市

自動車整備の経験が活かせる
特殊な建設機械を扱うことでさらに技術が磨けます!
残業は月平均10時間
17:30に退社できる日が多く、プライベートも大切にできます。
資格取得を会社がバックアップ
費用は全額会社負担。働きながら新たな資格に挑戦できます。

ベテランスタッフが皆様をサポートします。
ベテランスタッフが皆様をサポートします。

アピールポイント!

■技術やスキルが身につく
専門知識やスキルが必要とされるお仕事ですが、充実した研修体制でひとつずつ覚えていける環境です。
先輩スタッフのサポートのもと自衛隊員、引っ越しスタッフ、ドライバーから転職したメンバーも活躍しています。
発電機やバックホー(油圧ショベル)など特殊な商材を扱っているため、最初は大変ですが成長を実感できることも仕事の魅力です。

■社員のガンバリにしっかり応えるために
決算賞与も含め、ボーナスは年3回支給。
毎日の仕事の成果が目に見える形で還元されます。
長く安心して勤務できるよう「完全週休二日制」「転勤制度の撤廃」などの働く環境の整備にも力を入れています。

■応募の流れ
応募 →  書類選考 → 面接 (原則1回、WEB面接可) → 内定前説明(賃金等、就業条件の説明) → 採用 
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
・土日祝面接OK
・採用から入社まで最短2週間


募集要項

職種機械整備スタッフ
仕事内容レンタル用の建設機械等(発電機、バックホー、ホイールローダ、トラック等)の整備・点検業務をお任せします。
小型機械の配達、引き取りが発生する場合もあります。

【仕事の流れ】
[1]出庫業務
伝票を元に出庫機械の動作確認を行います。
来社されたお客様へ使用方法を説明し、車両に積込みます。

[2]入庫業務
入庫した機械を点検し、傷・破損等を確認します。
修理の要・不要を見極め、入庫伝票を作成して事務部門へ提出します。

[3]メンテナンス業務
建設機械を安全に使用して頂くために、オイル交換等のメンテナンスを行います。

※未経験者の方には、まず機械名称を覚えていただく研修を中心に行い、出入庫業務のサポートから実際の業務が始まります。

【研修内容】
入社後は基礎知識や会社の概要など基本的なことを学びます。
その後は先輩社員からの指導を受けOJTで業務を習得。
キャリアに合わせ、「フォローアップ研修(入社1~2年)」、「リーダー研修(役職者)」など研修制度があります。
業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能です。

【職場環境】
完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。
結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。
幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。
雇用形態正社員
給与月給207,580円~278,260円
給与詳細(年収事例など)※給与には固定残業代(20時間/27,580~36,960円※基本給により変動)を含む
 時間超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日:20日締・当月末日払い

・昇給:年1回/6月
・賞与:年2回/7月,12月
・決算賞与:5月 ※直近5年間は連続支給
 ※賞与+決算賞与の昨年実績3.5ヶ月分 ※社員平均
 ※賞与は原則2年目から支給

【基本給】 
160,000~216,300円
【定額手当】
・職務手当:15,000円/月
・住宅手当:5,000~10,000円/月 ※世帯主で既婚者等は10,000円
・通勤手当:40,000円/月まで、車両通勤の場合は通勤距離に応じて支給
【その他手当】
・役職手当:20,000~200,000円/月 ※主任~部長
・出張手当
・住宅補助手当
・赴任手当

【想定年収】
年収3,000,000~4,000,000円
【モデル年収】
・入社3年目38歳 主任:年収3,800,000円 ※各種手当等含む
・入社5年目45歳 係長:年収4,500,000円 ※各種手当等含む
勤務地北見市東相内町21番3号
勤務時間8:30~17:30
・実働8時間
・休憩1時間
・残業:平均10時間/月
休日・休暇年間休日120日 ※当社カレンダーによる。有休との合計125日以上
・定休日:日曜、祝日 ※その他週に1日希望日を選択
・完全週休2日制
・夏季、年末年始休暇 ※例年1週間前後
・連休取得可
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与、最大20日間
・GW休暇 ※業務状況により平日を休んで連休にすることも可
・代休制度
待遇・福利厚生・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・研修制度 ※入社時基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修
・資格取得奨励制度 ※業務に関わる全ての資格が対象、会社全額負担 
・退職金 ※勤続3年以上
・制服貸与
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・親睦会 ※年に1度
・定年制:60歳
・受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
応募条件【必須条件】
・高卒以上 ※学科、コース不問
・普通自動車免許 ※AT限定可
・44歳以下 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため

【活かせる経験】
・機械整備の経験
・建設業界での就労経験
・トラック等の運転

【活かせる資格】
・2級建設機械整備技能士
当社所有機械【ホイールローダー】
当社所有機械【ホイールローダー】
建設機械保管スペース
建設機械保管スペース
研修制度もしっかり整っております
研修制度もしっかり整っております

企業PR

建設機械・機材のレンタルを主軸として展開する『日本建機サービス販売株式会社』。
昭和47年の創業以来、建築・建設に関わる数多くのお客様の幅広いニーズにお応えし、現在では北海道全域に営業拠点を展開しています。

拠点の拡大に伴い、受注数は右肩上がり。
今後もさらなる案件増加が見込まれています。

「お客様第一主義」を掲げ、常に成長を追い求め、努力を重ねることによって、お客様により高い満足を得ていただけるものと信じております。

社員数約60名、20代~60代の幅広い世代のメンバーが活躍中です。
是非、お気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしています。

企業情報

社名日本建機サービス販売株式会社
所在地(本社)〒004-0865
北海道札幌市清田区北野5条5丁目16番23号
Tel:011-882-1991 Fax:011-882-1798
代表者代表取締役社長 富山 政紀
設立1974年7月1日
(創業は1972年)
社員数56人(役員除く。2022年3月1日現在)
資本金3,500万円
事業内容■ くさび緊結式足場の施工
・組立および解体

■ 建設機械等のレンタル
・建設機械・仮設資材・仮設ハウス・仮設トイレのレンタル、販売、修理
企業組織
  • 取締役会
  • 総務部
  • 機械管理部
  • 技術管理部
  • 営業部
加盟団体(一社)仮設工業会、(一社)日本建設機械レンタル協会
自社HPアドレスhttps://www.nihonkenki-sh.co.jp/index.html