日本建機サービス販売株式会社 採用サイト

エンジン、油圧、電装。これまで培った整備の知識と勘は、建設機械でもそのまま活きます。
扱う機械が変わるだけで、整備の考え方は同じ。むしろ発電機・バックホー・ホイールローダーなど特殊な機械を扱うことで、あなたの技術の幅はさらに広がります。
そのうえで当社は、年間休日121日以上・残業月平均10時間・賞与4ヶ月分+決算賞与(5年連続支給)。
「整備の仕事は好きだけど、休みや残業が…」という方にこそ来てほしい職場です。

当社は創業1972年、設立1974年の北の大地 北海道で着実に成長してきた企業です。
事業の内容としては、建物の工事現場で見かける「足場の施工(組立・解体)」と工事現場で使用する建設重機や備品等の「レンタル事業」を展開しています。
特に一軒家や低層住宅で活用される「くさび緊結式足場施工」は需要が高く、道内主要都市に拠点を置いているのは当社だけ!
道内トップクラスのシェアを誇ります。
足場の用意から設置、工事現場に関するレンタル事業とワンストップサービスをご提供できます。

「素直さ」「誠実さ」を大切にする社員が多い職場です。
「挨拶ができること」「お客様や職場の仲間への思いやりを持っていること」を大切にしています♪

幅広い世代が活躍!
20・30代～ミドル・シニア層まで在籍しています。

入社後は、先輩社員と一緒に作業の研修・指導を行います。
業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。

年間休日は現在は121日です。
業務内容や進め方を見直し、無駄を少しでも減らす取り組みをしています!
「有給休暇を取りやすくする」「残業時間を減らす」「転勤制度の撤廃」「アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の記念日に取得できる休暇です)」
2026年からモチベーション・エンゲージメント向上を目的に、福利厚生としてNetflix見放題を導入いたしました。
仕事とプライベートの両立を支援、時代にあった制度や環境作りを意識しています。

明確な人事考課制度を導入
会社が設定する目標と自身で決める目標に向かって仕事をしていき、1年の終わりに自己評価と上司の評価により昇給・賞与が決まる仕組みです。

人材育成・研修制度の充実
自社へ講師を招いての研修開催や、外部セミナーへの参加等人材育成にも力を入れています。
費用は会社が全面的にサポートいたします。

ここ数年でも様々な改善をしてきましたが、まだまだ余地はあると考えており、全社員が気持ちよく働ける職場作りに努力は惜しみません。

応募ボタンは当社の採用担当に直通です。
より詳しい待遇面や募集状況なども説明させていただきます。
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