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完全週休2日制|年間休日120日以上|賞与3.5ヶ月分|残業少な目|レンタル用の建設機械の機械整備スタッフ|正社員|未経験OK|北見市
◆自動車整備の経験が活かせる
特殊な建設機械を扱うことでさらに技術が磨けます!
◆残業は月平均10時間
17:30に退社できる日が多く、プライベートも大切にできます。
◆資格取得を会社がバックアップ
費用は全額会社負担。働きながら新たな資格に挑戦できます。
建設機械整備技能士・ガス溶接・小型車両系建設機械運転者特別教育 等々
ベテランスタッフが皆様をサポートします。
アピールポイント！
■技術やスキルが身につく
専門知識やスキルが必要とされるお仕事ですが、充実した研修体制でひとつずつ覚えていける環境です。
先輩スタッフのサポートのもと自衛隊員、引っ越しスタッフ、ドライバーから転職したメンバーも活躍しています。
発電機やバックホー(油圧ショベル)など特殊な商材を扱っているため、最初は大変ですが成長を実感できることも仕事の魅力です。
■社員のガンバリにしっかり応えるために
決算賞与も含め、ボーナスは年3回支給。
毎日の仕事の成果が目に見える形で還元されます。
長く安心して勤務できるよう「完全週休二日制」「転勤制度の撤廃」などの働く環境の整備にも力を入れています。
募集要項
| 職種 | レンタル用の建設機械の機械整備スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | レンタル用の建設機械等（発電機、バックホー、ホイールローダ、トラック等）の整備・点検業務をお任せします。 小型機械の配達、引き取りが発生する場合もあります。 【仕事の流れ】 [1]出庫業務 伝票を元に出庫機械の動作確認を行います。 来社されたお客様へ使用方法を説明し、車両に積込みます。 [2]入庫業務 入庫した機械を点検し、傷・破損等を確認します。 修理の要・不要を見極め、入庫伝票を作成して事務部門へ提出します。 [3]メンテナンス業務 建設機械を安全に使用して頂くために、オイル交換等のメンテナンスを行います。 ※未経験者の方には、まず機械名称を覚えていただく研修を中心に行い、出入庫業務のサポートから実際の業務が始まります。 【研修内容】 入社後は基礎知識や会社の概要など基本的なことを学びます。 その後は先輩社員からの指導を受けOJTで業務を習得。 キャリアに合わせ、「フォローアップ研修（入社1～2年）」、「リーダー研修（役職者）」など研修制度があります。 業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能です。 【職場環境】 完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 217,840円 〜 290,200円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与には固定残業代(20時間/28,840～38,400円※基本給により変動)を含む 時間超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日：20日締・当月末日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年実績 1月あたり 2,540円～37,040円 ・賞与：年2回/7月,12月 ・決算賞与：5月 ※直近5年間は連続支給 ※賞与+決算賞与の昨年実績3.5ヶ月分 ※賞与は原則2年目から支給 【基本給】 169,000～226,800円 【定額手当】 ・職務手当：15,000円/月 ・住宅手当：5,000～10,000円/月 ・通勤手当：40,000円/月まで、車両通勤の場合は通勤距離に応じて支給 【その他手当】 ・役職手当：20,000～200,000円/月 ※主任～部長 ・出張手当 ・住宅補助手当 ・赴任手当 【想定年収】 年収3,100,000～4,000,000円 【モデル年収】 ・入社3年目39歳 主任：年収3,950,000円 ※各種手当等含む ・入社9年目43歳 係長：年収4,800,000円 ※各種手当等含む |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・生命保険加入制度 ※勤続5年以上 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ※入社時基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修 ・資格取得奨励制度 ※業務に関わる全ての資格が対象、会社全額負担 ・退職金 ※勤続3年以上 ・制服貸与 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・親睦会 ※年に1度 ・定年制：60歳 |
| 勤務地 | 〒099-0878 北海道北見市東相内町21番3号 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業：平均10時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ※当社カレンダーによる。有休との合計125日以上 ・定休日：日曜、祝日 ※その他 土曜出勤の週は希望曜日に休日あり ・完全週休2日制 ・夏季、年末年始休暇 ※例年1週間前後 ・連休取得可 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月就業後10日付与、最大20日間 ・GW休暇 ※業務状況により平日を休んで連休にすることも可 ・代休制度 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・高卒以上 ※学科、コース不問 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・44歳以下 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため 【活かせる経験】 ・機械整備の経験 ・建設業界での就労経験 ・トラック等の運転 【活かせる資格】 ・2級建設機械整備技能士 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 (1回～2回、WEB面接可) → 内定前説明(賃金等、就業条件の説明) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・土日祝面接OK ・採用から入社まで最短2週間 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外に喫煙所あり |
当社所有機械【ホイールローダー】
建設機械保管スペース
研修制度もしっかり整っております
企業PR
建設機械・機材のレンタルを主軸として展開する『日本建機サービス販売株式会社』。
昭和47年の創業以来、建築・建設に関わる数多くのお客様の幅広いニーズにお応えし、現在では北海道全域に営業拠点を展開しています。
拠点の拡大に伴い、受注数は右肩上がり。
今後もさらなる案件増加が見込まれています。
「お客様第一主義」を掲げ、常に成長を追い求め、努力を重ねることによって、お客様により高い満足を得ていただけるものと信じております。
社員数約60名、20代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍中です。
是非、お気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしています。
企業情報
| 社名 | 日本建機サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒004-0865 北海道札幌市清田区北野5条5丁目16番23号 Tel：011-882-1991 Fax：011-882-1798 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富山 政紀 |
| 設立 | 1974年7月1日 |
| 社員数 | 62人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | ■ くさび緊結式足場の施工 ・組立および解体 ■ 建設機械等のレンタル・販売 ・建設機械・仮設資材・仮設ハウス・仮設トイレのレンタル、販売、修理 |
| 企業組織 |
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| 加盟団体 | （一社）仮設工業会、（一社）日本建設機械レンタル協会 |
| 自社HPアドレス | https://www.nihonkenki-sh.co.jp/index.html |